15 février 2024
Les travailleurs saisonniers font face à de nombreux défis, mais le plus grand est souvent l’instabilité financière. Nous examinons ici comment les travailleurs saisonniers peuvent atteindre la stabilité financière.
Les travailleurs saisonniers font face à plusieurs défis financiers, dans une période déjà difficile sur le plan financier. Le coût de la vie a augmenté au cours des dernières années, mais les travailleurs saisonniers ressentent cette augmentation plus que les autres.
Le travail saisonnier est exactement comme son nom l'indique. Saisonnier. Une fois la saison de travail terminée, il en va de même pour le travail et le chèque de paie qui l’accompagne. Alors, comment les travailleurs saisonniers peuvent-ils se protéger contre les difficultés financières? Pour en savoir plus, nous nous sommes entretenus avec Kim Burke, syndic autorisé en insolvabilité chez BDO.
Vous serez peut-être surpris d’apprendre à quel point les travailleurs saisonniers jouent un rôle clé dans l’économie canadienne. Les secteurs du tourisme, de la pêche et de l’agriculture dépendent tous fortement des travailleurs saisonniers.
Selon Statistique Canada, près de la moitié (49,9 %) des personnes travaillant dans le secteur agricole en 2021 étaient des travailleurs saisonniers.
En 2022, plus de 70 000 travailleurs saisonniers travaillaient dans l’industrie agricole canadienne et 36 000 autres travailleurs étrangers temporaires travaillaient dans la fabrication d’aliments et de boissons, rapporte Statistique Canada.
Ce ne sont pas les seuls types d’emplois saisonniers. Pensez au personnel supplémentaire que de nombreux magasins de détail embauchent pendant la période des fêtes. Ce sont tous des travailleurs saisonniers, aussi.
Le nombre d’offres d’emploi pour des emplois saisonniers durant la période des vacances au Canada a chuté de 30 % en 2023, a déclaré le site d’offres d’emploi site d’offres d’emploi Indeed dans un rapport.
Cependant, bien que le nombre d’offres d’emploi ait diminué, le rapport a également montré que les chercheurs d’emploi au Canada sont de plus en plus à la recherche d’un emploi saisonnier durant cette période. Les recherches d’emploi, y compris les termes saisonniers, sont passées de 2,1 recherches pour mille recherches de chercheurs d’emploi canadiens en 2022 à 2,4 pour mille recherches en 2023.
Qui travaillent de façon saisonnière sont confrontés à une instabilité financière en raison de la nature de l’industrie dans laquelle ils travaillent. La sécurité d’emploi est un véritable problème et cela s’accompagne d’un revenu irrégulier, comme mentionné précédemment. Kim Burke, syndic autorisé en insolvabilité chez BDO, affirme que c’est loin d’être le seul défi auquel les travailleurs saisonniers sont confrontés, mais qu’il y en a d’autres :
Bien que les choses ne soient pas simples pour les travailleurs saisonniers, tout n’est pas perdu; il existe des moyens que toute personne qui fait ce type de travail peut mettre en place afin de gérer ses finances.
Il n’est pas facile d’atteindre la stabilité financière lorsqu’on travaille de façon saisonnière, mais ce n’est pas impossible. Voici quelques façons dont les travailleurs saisonniers peuvent améliorer leur santé financière globale.
Un fonds d’urgence devrait contenir suffisamment d’argent pour couvrir trois à six mois de dépenses. Pendant que vous êtes en emploi, il est préférable de commencer à créer un fonds d’urgence.
Kim Burke, syndic autorisé en insolvabilité chez BDO, sait que cela peut représenter un véritable défi pour les travailleurs saisonniers.
« Ce n’est peut-être pas possible pour tout le monde, mais vous devriez vraiment essayer d’épargner chaque mois, même s’il s’agit d’un très petit montant. »
Kim suggère à ceux qui utilisent l’assurance-emploi pour s’en sortir pendant la basse saison d’établir des virements automatiques dans leur compte d’épargne le jour de la paie, chaque mois, aux moments où ils travaillent : « de cette façon, vous vous payez d’abord, et l’argent est mis de côté pour les périodes où vous ne travaillez pas ».
N’oubliez pas qu’il n’est pas nécessaire de créer un fonds d’urgence d’un seul coup; vous pouvez décider de mettre de côté un certain montant d’argent pour chaque chèque de paie et d’accumuler lentement votre épargne.
Si vous n’avez jamais eu de budget, cela peut sembler une tâche ardue. Ce n’est pourtant pas aussi difficile qu’il n’y paraît.
Un budget vous permet de faire le suivi de vos dépenses et de voir où vous dépensez trop et où vous devez les réduire. La façon la plus simple de le faire est de revenir sur votre achat avec votre application bancaire ou en ligne et de soustraire le montant de votre revenu. À partir de là, vous pouvez voir si vous dépensez plus que vous ne gagnez.
Il est important d’être honnête au sujet de vos dépenses lors de l’établissement d’un budget, explique Kim Burke, syndic autorisé en insolvabilité chez BDO.
« Certaines personnes font des estimations dans leur budget. Mais si vous dépensez 150 $ en électricité et que vous n’avez budgétisé que 100 $, cela aura un effet en cascade sur vos finances globales. »
Si vous voulez une méthode un peu plus complexe, nous avons recueilli les avantages et les inconvénients de cinq méthodes de budgétisation différentes. Ces budgets peuvent vous aider à réserver une certaine somme d’argent pour vos besoins (logement, nourriture, services publics, etc.) et vos désirs (une soirée, des divertissements, des voyages, etc.).
« Il est important de se rappeler que votre budget n’a pas besoin d’être le même tous les mois. », explique Kim.
Tous les travailleurs saisonniers devraient avoir un budget, à la fois pour les moments où ils travaillent, et quand ils ne travaillent pas. Vous disposerez essentiellement de deux budgets qui vous aideront à orienter vos dépenses selon que vous travaillez ou que vous êtes entre deux emplois.
Lorsque le travail saisonnier prend fin, les entrées d’argent cessent également, et c’est un énorme problème pour de nombreux travailleurs saisonniers.
La meilleure façon d’augmenter l’épargne est probablement d’augmenter les revenus. Nous savons que cette option n’est pas toujours possible pour tout le monde, mais pour ceux qui peuvent augmenter leur charge de travail, c’est une excellente occasion.
Le travail à temps partiel peut prendre de nombreuses formes. Traditionnellement, cela peut signifier quelques quarts de travail par semaine dans un magasin de détail ou une épicerie, et ce sont toujours d’excellentes options.
Mais cela peut aussi signifier de travailler à la demande, et de vous choisir quand vous travaillez et pendant combien de temps. Il peut s’agir de conduire pour un covoiturage ou d’effectuer la livraison de nourriture. Il peut également s’agir de donner des cours privés de musique ou de faire du tutorat.
Les syndics autorisés en insolvabilité comme Kim aident les personnes aux prises avec des dettes, mais ils ne se contentent pas de régler le problème actuel.
« Lorsqu’une personne s’adresse à nous, nous l’aidons bien sûr à résoudre ses problèmes financiers actuels, mais nous l’aidons aussi à comprendre ce qu’elle doit faire pour éviter que cela ne se reproduise. », explique Kim.
Si vous éprouvez des difficultés financières en tant que travailleur saisonnier, de l’aide et des options s’offrent à vous. Un syndic autorisé en insolvabilité peut examiner votre situation et vous aider à trouver la solution pour vous libérer de vos dettes.
Nous proposons une consultation gratuite pour vous fournir ces informations et cela peut être fait en moins d’une heure. Nous sommes là pour aider tous ceux qui en ont besoin.
15 février 2024
Les travailleurs saisonniers font face à de nombreux défis, mais le plus grand est souvent l’instabilité financière. Nous examinons ici comment les travailleurs saisonniers peuvent atteindre la stabilité financière.
